回答者別の社員クチコミ
株式会社デジタルアイデンティティ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 広告運用 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
デジタルアイデンティティの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 広告運用、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デジタルアイデンティティ
- ポジティブ思考の社員が多かった。仲間意識は強く、仕事で大変そうにしていると声をかけて...
デジタルアイデンティティの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 広告運用、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デジタルアイデンティティ
- 給与制度： 明確なラインが分かりづらい。 評価制度： 評価制度が整っているわけでは...
デジタルアイデンティティの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 広告運用、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デジタルアイデンティティ
- 入社を決めた理由： 成長できる環境でありそうだったから。 「入社理由の妥当性」と「...
デジタルアイデンティティの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 広告運用、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デジタルアイデンティティ
- 働きがい： クライアントを沢山持てるので、持てあますことはなく働きがいはあると思う。...
デジタルアイデンティティの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 広告運用、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デジタルアイデンティティ
- 働きやすいと思う。実際、女性社員で活躍している割合は多い印象。...
デジタルアイデンティティの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 広告運用、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デジタルアイデンティティ
- 難しいと思う。クライアントワークなので仕方ないが、全体として持っている案件数とメンバ...
デジタルアイデンティティの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 広告運用、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デジタルアイデンティティ
- 就業時間が長く、継続勤務の観点では他社の方が良いと考えたから。...
デジタルアイデンティティの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 広告運用、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デジタルアイデンティティ
- 強み： スキル向上。 弱み： ワークライフバランスは考えられない。 事業展望： ...
デジタルアイデンティティの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 広告運用、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デジタルアイデンティティ
- ビジネスモデル上、仕方のないことだと思いますが、一人ひとりに合った適切な案件数を持た...
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