回答者別の社員クチコミ
日本たばこ産業株式会社（JT）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業企画、商品開発、チームリーダー | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1300万円 75万円 0万円 400万円 0万円
日本たばこ産業（JT）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業企画、商品開発、チームリーダー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本たばこ産業（JT）
- 働きやすい企業風土である 一方で、喫煙産業であるため(顧客のためという)仕事のモチベ...
日本たばこ産業（JT）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業企画、商品開発、チームリーダー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本たばこ産業（JT）
- 給与制度： 製造業のなかでは高水準であるが、給与がポストに連動する古いタイプの給与制...
日本たばこ産業（JT）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事業企画、商品開発、チームリーダー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本たばこ産業（JT）
- 入社を決めた理由： もともと技術職であった 学生時代の研究を活かせると思い入社した ...
日本たばこ産業（JT）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業企画、商品開発、チームリーダー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本たばこ産業（JT）
- 成長・キャリア開発： 人材育成のためのプログラムが充実している また本人の希望を考慮...
日本たばこ産業（JT）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事業企画、商品開発、チームリーダー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本たばこ産業（JT）
- 昇進や仕事内容に性別の差はないと感じている 育児や介護で休職しても復帰しやすいし、会...
日本たばこ産業（JT）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業企画、商品開発、チームリーダー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本たばこ産業（JT）
- 有給休暇取得率や残業時間は厳しくチェックされ、休みが少なかったり残業が多いと上司が担...
日本たばこ産業（JT）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業企画、商品開発、チームリーダー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本たばこ産業（JT）
- 一定の役職以上は55才で定年を迎える 退職金も十分に支払われるため退職をした...
日本たばこ産業（JT）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事業企画、商品開発、チームリーダー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本たばこ産業（JT）
- 強み： 資金面で体力があるため、やりたいことは比較的許容される 人材育成のプログラム...
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