回答者別の社員クチコミ
田辺三菱製薬株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1100万円 -- -- -- --
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、田辺三菱製薬
- 年功序列 保守的で変わることに否定的 頑張る人、一部の人に仕事が落ちてくる グローバ...
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、田辺三菱製薬
- 給与制度： そこそこ良いです 評価制度： 壊滅的です。 年齢だけが評価の基準で、な...
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、田辺三菱製薬
- 入社を決めた理由： 改革を進めていると聞いたから 若手が活躍できるとおもっていた ...
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、田辺三菱製薬
- 働きがい： ありません 頑張っても、頑張らなくても評価は変わりません。むしろ減点式の...
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、田辺三菱製薬
- 産休育休取り放題です...
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、田辺三菱製薬
- テレワークもあるので、比較的良いかと。 頑張らなくても給与が保証されているので、上手...
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、田辺三菱製薬
- 将来性が全く見えないこと 年功序列の昇進に嫌気がさしたこと...
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、田辺三菱製薬
- 強み： ありません。 弱み： パイプラインが脆弱 コプロで一時凌ぎ 事業展望： ...
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、田辺三菱製薬
- 工場、研究所を都市圏にまとめるべき。人材がいません...
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