回答者別の社員クチコミ
株式会社フォーラムエンジニアリング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
フォーラムエンジニアリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォーラムエンジニアリング
- 組織体制は派遣業務なので社内での育成教育などの体制はなし、派遣先の会社にて必要な業務...
フォーラムエンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォーラムエンジニアリング
- 給与制度： 賞与は入社から退職まで同じ金額だった。昇給は一度もなし。手当は特段なし。...
フォーラムエンジニアリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォーラムエンジニアリング
- 入社を決めた理由： 長い人生で一つの企業だけに収まるのは視野が狭くなると感じ、派遣業...
フォーラムエンジニアリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォーラムエンジニアリング
- 働きがい： 派遣先で色々な方達と出会い多様な業務を経験できるため、自身に合う業種を見...
フォーラムエンジニアリングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォーラムエンジニアリング
- お子様がいる女性社員の方々は育児休暇や急な早退等には会社として臨機応変に対応してる感...
フォーラムエンジニアリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォーラムエンジニアリング
- 派遣先企業によるので良いとも悪いとも一概に言えません｡...
フォーラムエンジニアリングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォーラムエンジニアリング
- 派遣社員は立場的に弱い部分があるため（派遣先企業の経営状況に左右される）考えた結果退...
フォーラムエンジニアリングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォーラムエンジニアリング
- 強み： 派遣業はどの会社も似たり寄ったりで特段の強みは見当たらない。 弱み： 一定...
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