回答者別の社員クチコミ
株式会社TMF
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| NHK事業部、営業、副主任 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 380万円 -- -- -- --
TMFの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 NHK事業部、営業、副主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TMF
- 悪しき昭和の営業会社。典型的なトップダウン企業。...
TMFの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 NHK事業部、営業、副主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TMF
- 給与制度： 基本給＋インセンティブ 評価制度： 明確な評価制度はなく、上長・管理職...
TMFの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 NHK事業部、営業、副主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TMF
- 入社を決めた理由： 未経験でも営業職に就けるため。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
TMFの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 NHK事業部、営業、副主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TMF
- 働きがい： 飛び込み営業によるメンタル面を鍛えることができる点は現在もプラスになって...
TMFの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 NHK事業部、営業、副主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TMF
- 事務職であれば一般的な企業と変わらないと思う。...
TMFの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 NHK事業部、営業、副主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TMF
- ワークライフバランスは皆無。休日も身にならない上司の勉強会で半日～終日 休日がつぶれ...
TMFの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 NHK事業部、営業、副主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TMF
- 最高裁の判例でNHKの契約が合憲となり契約者数が過去最高になったのをピークに営業先が...
TMFの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 NHK事業部、営業、副主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TMF
- 強み： メンタルは鍛えることができる。それのみ。 弱み： 一時的な営業成績の評価で...
TMFの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 NHK事業部、営業、副主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TMF
- 管理職・マネージャーレイヤーの教育に力を入れないと人が育たないと思います。...
-
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営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)
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