回答者別の社員クチコミ
学校法人駿河台学園
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教務課 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
学校法人駿河台学園の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 教務課、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、学校法人駿河台学園
- 職員と講師で仕事を分業している。 校舎現場の職員は浪人生と高校生でさらに担当業務を分...
学校法人駿河台学園の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 教務課、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、学校法人駿河台学園
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 個別での学生対応のほか、大勢の前でプ...
学校法人駿河台学園の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 教務課、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、学校法人駿河台学園
- 働きがい： 3月に学生が合格報告に来てくれた瞬間が最大のやりがいになる。それ以外の時...
学校法人駿河台学園の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 教務課、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、学校法人駿河台学園
- 女性の役職者も多く、評価は平等であると感じる。育休・産休も希望すれば必ずとれる環境で...
学校法人駿河台学園の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 教務課、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、学校法人駿河台学園
- 土日祝休みを希望するのであれば向いていない。校舎によるが残業することが当たり前になっ...
学校法人駿河台学園の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教務課、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、学校法人駿河台学園
- キャリアプランを描けなくなったため。 若手中堅の退職者の多さに起因する人手不足ゆえに...
学校法人駿河台学園の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 教務課、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、学校法人駿河台学園
- 強み： 難関大入試対策へのブランド力。特に東大・京大・医学部の合格実績は圧倒的であり...
学校法人駿河台学園の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 教務課、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、学校法人駿河台学園
- 時代の流れにより予備校部門は岐路に立たされている。生き残りをかけて積極的に新しい学習...
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