回答者別の社員クチコミ
サンテックパワージャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 住宅営業 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 368万円 22万円 5万円 44万円 --
サンテックパワージャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 住宅営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、サンテックパワージャパン
- 給与制度： 新卒では悪くないかと思いますが、昇給は望めないと先輩から伺ったので、長く...
サンテックパワージャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 住宅営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、サンテックパワージャパン
- 入社を決めた理由： 営業を行いたかった為 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
サンテックパワージャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 住宅営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、サンテックパワージャパン
- 働きがい： 営業として同行や訪問を通して契約までにたどり着いた時...
サンテックパワージャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 住宅営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、サンテックパワージャパン
- 有給は取りやすいように感じます。 各部署の上司により異なりますが、 私の部署では規定...
サンテックパワージャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 住宅営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、サンテックパワージャパン
- 上司が出社するとため息をつく先輩や明らかに空気が悪くなる部署内をみて仕事に対して悩む...
サンテックパワージャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 住宅営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、サンテックパワージャパン
- 上司の一存で色々な規定を変えたりするのはやめたほうがいいと思います。 上司だけフルフ...
-
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営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)
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