回答者別の社員クチコミ
マンパワーグループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運用保守 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
マンパワーグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 運用保守、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マンパワーグループ
- 給与制度： 賞与:夏にお小遣い程度 冬に業績が良い場合は、業績賞与が出る。 ...
マンパワーグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 運用保守、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マンパワーグループ
- 入社を決めた理由： 前職は、観光業だったためコロナによる業績不振、減給となり、未経験...
マンパワーグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 運用保守、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マンパワーグループ
- 案件による。 最初の案件は第3土曜出勤(リモート)で、振替休日はもらえたが、月の残業...
マンパワーグループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 運用保守、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マンパワーグループ
- 毎年少しづつでも、給料は上がらず賞与も夏はお小遣い程度しか出なかったため。 経験にも...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
マンパワーグループへの就職・転職を検討されている方が、マンパワーグループの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（運用保守、中途入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。