回答者別の社員クチコミ
宮城県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 460万円 -- -- -- --
宮城県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、宮城県
- 平均年齢が高く、退職後に人員を補充する（しないこともある）ため、組織の新陳代謝が図ら...
宮城県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、宮城県
- 給与制度： 民間の給料に合わせて上がっていく。 評価制度： 自分で評価したあと、上...
宮城県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、宮城県
- 入社を決めた理由： 転勤が限定的な範囲であるから。...
宮城県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、宮城県
- 男性が多い職場ではあるが、基本的には互いに尊重しあいながら働いているため、女性でも問...
宮城県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、宮城県
- フレックスタイム制や時差勤務制度を導入してはいるものの、業務上の都合次第で一般的な定...
宮城県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、宮城県
- 給料が安い。頑張ってもだいたいの職員が同じような評価でモチベーションが上がらない。...
宮城県の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、宮城県
- 強み： とくになし。 弱み： DX推進等と言っているものの、かなり遅れをとっている...
宮城県の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、宮城県
- 業務の実態に即した人員の確保をきちんと行うべき。...
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