回答者別の社員クチコミ
東京都
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務、主任 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 780万円 -- -- -- --
東京都の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都
- 良くも悪くも部署次第で、残業の有無なども部署次第です。新規採用職員は大規模な局の出先...
東京都の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都
- 入社を決めた理由： 安定性、社会貢献性の高さが魅力に映ったため。 「入社理由の妥当...
東京都の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都
- 働きがい： 公共性が高く、世間の注目も浴びる仕事であること 成長・キャリア開発： ...
東京都の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都
- ・同世代の転職者が増加しており、人材流出が顕著であるため。また、定数増や穴埋めで入る...
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