回答者別の社員クチコミ
TOPPANホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、営業職、部長 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、営業職、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- 労使闘争を含め、ひじょうに長い歴史がある。そのためか、企業文化としては硬直している感...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、営業職、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- 入社を決めた理由： 就職氷河期のため、多くの企業が採用を絞っていた時期に就職活動を行...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、営業職、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- 働きがい： 良い先輩たちにも恵まれ、多くの経験を養うことができた。また、年齢に関係な...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、営業職、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- 労働時間・成果・生活関与度に対して相当と思われる報酬を得ることができなかった。ただし...
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