回答者別の社員クチコミ
ユニー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 衣料、販売・小売業、副店長 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
ユニーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 衣料、販売・小売業、副店長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニー
- PPIHグループに子会社化された後、ユニー在籍の社員は皆肩身の狭い思いをしていると思...
ユニーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 衣料、販売・小売業、副店長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニー
- 給与制度： あまり金欲が無い自分でも、頑張って成果を出せば給与面に関しては満足であっ...
ユニーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 衣料、販売・小売業、副店長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニー
- 入社を決めた理由： もともと小売業への転職活動を行っていたが、情報収集していくうちに...
ユニーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 衣料、販売・小売業、副店長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニー
- 若い女性でもやる気や積極性があれば、様々なポジションにチャレンジはできると思うが、 ...
ユニーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 衣料、販売・小売業、副店長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニー
- 本部スタッフやエリアリーダーなどは家にパソコンを持って帰らないと仕事が追いつかないの...
ユニーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 衣料、販売・小売業、副店長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニー
- PPIHグループの子会社化がすべてのはじまり。人事制度も変わり、退職者が増加。個店経...
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