回答者別の社員クチコミ
医療法人社団青洲会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リハビリテーション科、理学療法士、リーダー | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
医療法人社団青洲会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リハビリテーション科、理学療法士、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、医療法人社団青洲会
- かなりトップダウンが強いです。 医者が全ての業界で経営者も医師のため基本的にそのほか...
医療法人社団青洲会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リハビリテーション科、理学療法士、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、医療法人社団青洲会
- 入社を決めた理由： 総合病院であり、介護保険分野の事業所もあるため、いろんな経験は積...
医療法人社団青洲会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リハビリテーション科、理学療法士、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、医療法人社団青洲会
- 働きがい： 専門職であり、患者様と寄り添うことができるため、責任は大きいですが患者様...
医療法人社団青洲会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 リハビリテーション科、理学療法士、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、医療法人社団青洲会
- 育休は、男性スタッフでも取れます。 時短勤務は育休明け後、一年のみです。 子供の体調...
医療法人社団青洲会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リハビリテーション科、理学療法士、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、医療法人社団青洲会
- 通常業務以外に行動目標という課題を与えられます。その行動目標は基本的に時間外で行う必...
医療法人社団青洲会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リハビリテーション科、理学療法士、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、医療法人社団青洲会
- 評価制度が曖昧であり、課題をクリアしても賞与の査定はあまり上がりません。 課題をクリ...
医療法人社団青洲会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 リハビリテーション科、理学療法士、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、医療法人社団青洲会
- 現場の状況を良く把握して、指示を出した方が良いかと思います。...
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