回答者別の社員クチコミ
フューチャー株式会社（コンサル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| シニアコンサルタント | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
フューチャー（コンサル）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フューチャー（コンサル）
- ITコンサルと言うよりは、コンサルワークにそれなりに足を踏み込んだSIer、とのイメ...
フューチャー（コンサル）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フューチャー（コンサル）
- 給与制度： 見込み残業50H/月も入れた年俸制で、月々が16分割分の額、6月と12月...
フューチャー（コンサル）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フューチャー（コンサル）
- 入社を決めた理由： 仕事の社会的意義だけで無く、仕事そのものを趣味の様に楽しんでいる...
フューチャー（コンサル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フューチャー（コンサル）
- 働きがい： 転がっているチャンスに手を挙げれば場を提供してくれる点で、働き甲斐がある...
フューチャー（コンサル）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フューチャー（コンサル）
- 基本的にハードワークなこともあり、女性が占める割合は低い印象がある。その意味では女性...
フューチャー（コンサル）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フューチャー（コンサル）
- プロジェクト依存と思う。一般的な案件であれば稼働のアップダウンの波があるため、波が落...
フューチャー（コンサル）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フューチャー（コンサル）
- 利用技術の幅が狭まっていると感じたため。独立系コンサルとして技術選択の目線自体はフラ...
フューチャー（コンサル）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フューチャー（コンサル）
- 強み： 技術を愛する人の割合は高いと思う。弱みで書いている様にその割合自体は減ってい...
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