回答者別の社員クチコミ
株式会社エネアーク関東
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 22万円 6万円 60万円 --
エネアーク関東の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エネアーク関東
- 外部出向組からのトップダウンで特に下からの意見が反映されることはない...
エネアーク関東の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エネアーク関東
- 給与制度： 基本年功序列の上がり方 評価制度： ほぼ誰の下で働いていたからなど、接...
エネアーク関東の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エネアーク関東
- 入社を決めた理由： インフラ業界ということで安定性を重視した 「入社理由の妥当性」...
エネアーク関東の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エネアーク関東
- 働きがい： 成績をとっても即座に反映されるわけではなく若手の給料もそこまで上がらない...
エネアーク関東の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エネアーク関東
- 職種の都合上女性のできる業務は限られるが、ある程度指導体制、キャリアプランは考えられ...
エネアーク関東の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エネアーク関東
- 土日も振替休日があるとはいえ出勤があり、平日休みだと電話がかかってくるため、仕事とプ...
エネアーク関東の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エネアーク関東
- 給与の低さと、将来性の無さ 40代でも手取りで30万弱というのは今の時代にそぐわない...
エネアーク関東の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エネアーク関東
- 弱み： 業界として最大数が決まっているためあまり成長は見込めない 事業展望： 何か...
エネアーク関東の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エネアーク関東
- 改革が中途半端で目立った業績改善は行えていないように感じた。...
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