回答者別の社員クチコミ
シャープ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 海外、営業、主任 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 50万円 -- 100万円 --
シャープの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 海外、営業、主任、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シャープ
- 新しいことにチャレンジしようという企業風土がある。昔に比べるとパワハラ社員は激減した...
シャープの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 海外、営業、主任、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シャープ
- 給与制度： 課長になるとなぜか一旦年収が下がる傾向がある...
シャープの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 海外、営業、主任、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シャープ
- 入社を決めた理由： ブランド力とグローバル展開をしている点で英語とコミュニケーショ能...
シャープの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 海外、営業、主任、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シャープ
- 働きがい： 若手の意見も積極的に取り入れる風土がある 成長・キャリア開発： 若手に...
シャープの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 海外、営業、主任、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シャープ
- 育児休暇制度など昔から充実していて女性が働きやすい環境は整っているように思う...
シャープの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 海外、営業、主任、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シャープ
- 労働時間の管理はしっかりされていてサービス残業はないし、一般職は有給休暇をある程度消...
シャープの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 海外、営業、主任、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シャープ
- 経営状況が悪化して将来に不安を感じたから。それぞれの部門は頑張っている。...
シャープの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 海外、営業、主任、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シャープ
- 弱み： 液晶ディスプレイにつぐ目立った成長要素がない。人材の流出で平均年齢が年々上が...
シャープの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 海外、営業、主任、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シャープ
- 有能な社員を保持することに対して無策。係長から課長に昇進した途端にいったん年収が下が...
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