回答者別の社員クチコミ
株式会社オプト
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のデジタルシフトへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
オプトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のデジタルシフトへの回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オプト
- 人がいいのは確か。敢えて悪く言うと居心地が良すぎるかもしれない...
オプトの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のデジタルシフトへの回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オプト
- 給与制度： 基本はグレード毎に違う。ボーナスはあるが微々たるもの。 評価制度： グ...
オプトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のデジタルシフトへの回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オプト
- 働きがい： 一定あると思う 成長・キャリア開発： 明確に意思を持って手を挙げれば歓...
オプトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のデジタルシフトへの回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オプト
- 女性も多いので風土としてはかなり働きやすそう。ただ残業体質ではあるので、その点は受け...
オプトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のデジタルシフトへの回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オプト
- 残業体質は基本的に全社的にある。マネージャー陣は裁量労働制のなかで、無限に働いている...
オプトの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のデジタルシフトへの回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オプト
- 強み： 昔に日本一になったことによる30代以上からのブランド力。逆に他業界の若手から...
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