回答者別の社員クチコミ
出光興産株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業企画 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1250万円 -- -- -- --
出光興産の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業企画、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、出光興産
- いわゆる古い日本企業で社員を大切にしようという雰囲気がある。落ちこぼれをうまないこと...
出光興産の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業企画、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、出光興産
- 給与制度： 化学の業界水準からすると高いと思われる。 評価制度： 発言権の強い上司...
出光興産の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事業企画、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、出光興産
- 入社を決めた理由： 高く評価をしてもらった。非常に強い勧誘を受けた。 「入社理由の...
出光興産の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業企画、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、出光興産
- 働きがい： 若手には成長機会が与えられる。ある程度、若いうちから裁量を与えられる傾向...
出光興産の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事業企画、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、出光興産
- 担当者においては男女感の差はほとんど感じない。役職の女性比率はそれほど高く無い。...
出光興産の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業企画、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、出光興産
- よく言えば緩く、プライベートを会社が重視してくれる。休みを取りやすい雰囲気もある。...
出光興産の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業企画、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、出光興産
- 自信の目指したいキャリアと会社の考え方に齟齬があった。...
出光興産の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事業企画、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、出光興産
- 強み： インフラビジネスをやっている事から基本的には財務基盤が安泰している事。 弱...
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