回答者別の社員クチコミ
東急株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 都市開発 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
東急の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 都市開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東急
- 給与制度： 他の民間鉄道会社よりはいいが、不動産デベロッパーからの視点で見ると低い。...
東急の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 都市開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東急
- 入社を決めた理由： 沿線に根差したまちづくりを行いたかった。 「入社理由の妥当性」...
東急の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 都市開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東急
- 働きがい： 仕事内容は面白く、達成感があった。ただ、大企業らしく担当者より役職付きが...
東急の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 都市開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東急
- 時短、テレワーク(これは部署によりけり)、フレックスタイムがあり、育児状況を考慮した...
東急の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 都市開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東急
- 部署によりけり。生活サービス等に関する部署は子会社の管理、運営がメインになってくるの...
東急の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 都市開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東急
- 求められることや努力してきたことと報酬が伴わない。働らくことのコスパが悪い。...
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