回答者別の社員クチコミ
全国酪農業協同組合連合会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
全国酪農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、全国酪農業協同組合連合会
- 全国の酪農組合を纏め上げる組織ではあるが、実情としては立場が弱く、県酪連等の言いなり...
全国酪農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、全国酪農業協同組合連合会
- 全国転勤と酪農業界の現状を鑑み退職。 全国転勤で定年間際まで各地を異動する人が多い...
全国酪農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、全国酪農業協同組合連合会
- 強み： 酪農業専門で全国に支所があるため、比較的全国の情報を収集しやすい。また、代用...
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