回答者別の社員クチコミ
全国酪農業協同組合連合会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理、事務 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
全国酪農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国酪農業協同組合連合会
- 古典的 経営層は業績を見るだけで事業の方向性を明確にする事は少なくリーダーシップに欠...
全国酪農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国酪農業協同組合連合会
- 給与制度： 全国転勤型の人は年齢による昇給は悪くない。 反面、地域限定等はかなり抑え...
全国酪農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国酪農業協同組合連合会
- 成長・キャリア開発： 研修等手厚くはあるが、一貫性が無く個人の適正にあったキャリア形...
全国酪農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国酪農業協同組合連合会
- 以前に比べて女性も管理職に登用される機会が増えたが、対等とはいい難い...
全国酪農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国酪農業協同組合連合会
- 家庭を犠牲にしてまで働くことは少ないと思う。ただ、転勤制度で家庭が犠牲になる例は多い...
全国酪農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理、事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国酪農業協同組合連合会
- 強み： 農協の全国組織であり、管轄省庁の実施する施策の窓口となる等、一定の強みを持つ...
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