回答者別の社員クチコミ
ソウルドアウト株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、企画、社員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 25万円 5万円 5万円 --
ソウルドアウトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、企画、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソウルドアウト
- 新卒中心の文化で若くて勢いがある所が良い点であるいその一方で、教育体制が不十分な点も...
ソウルドアウトの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、企画、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソウルドアウト
- 給与制度： 給与は全体的に低い。30歳で500万程度であり、都内で暮らすのはかなり厳...
ソウルドアウトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、企画、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソウルドアウト
- 入社を決めた理由： 地方創生に興味があった点と広告運用の仕事がしたかった点 「入社...
ソウルドアウトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、企画、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソウルドアウト
- 働きがい： 周りの方々のモチベーションが高くて働きがいを感じる。しかし、親会社の博報...
ソウルドアウトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、企画、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソウルドアウト
- 男女差別などはない。また、育休もしっかり取れます。女性の方が役職が上がりやすくなって...
ソウルドアウトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、企画、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソウルドアウト
- ワークライフバランスはない。ワークワークワークである。しかし在宅勤務はできるため通勤...
ソウルドアウトの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、企画、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソウルドアウト
- 退職検討していないが、給与面で退職を検討する人は多い...
ソウルドアウトの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、企画、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソウルドアウト
- 強み： 中小企業のネットワークを多く持つ点は強みだと思う 弱み： キャッシュは大企...
ソウルドアウトの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、企画、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソウルドアウト
- 博報堂のグループ会社と給与体系を同じにするべきである...
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