回答者別の社員クチコミ
株式会社サードウェーブ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
サードウェーブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サードウェーブ
- 改革期なのか組織は毎年のように変動する。レポートが多く求められるが上司・チーム内のレ...
サードウェーブの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サードウェーブ
- 給与制度： 昇給率はあまり高くない方か。 評価制度： 評価基準はあるらしいが、こち...
サードウェーブの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サードウェーブ
- 入社を決めた理由： 業界では一歩リードするような事業を行なっていてその分野ではかなり...
サードウェーブの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サードウェーブ
- 成長・キャリア開発： 毎年個人成長目標を設定するように求められていたので、スキルアッ...
サードウェーブの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サードウェーブ
- 以前は男性9割くらいだったらしいが、最近は女性も増えている。女性管理職は少ないが職務...
サードウェーブの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サードウェーブ
- 残業が多い会社だった。でも有給は申請すればしっかり取れたので無理な働き方ではなかった...
サードウェーブの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サードウェーブ
- 勢いのある会社だとは思うが毎年組織体制の変更があり、上層部の混乱が大きく感じられたの...
サードウェーブの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サードウェーブ
- 強み： 業界をリードできる事業内容。...
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