回答者別の社員クチコミ
バリューマネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ウエディングプランナー | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
バリューマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ウエディングプランナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、バリューマネジメント
- 半期ごとに行われるプレゼン大会があり、ここで半期ごとの振り返りをする機会や、次の半期...
バリューマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ウエディングプランナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、バリューマネジメント
- 給与制度： 基本給がとても低いため、役職がないと大変。給与と働く時間が見合っていない...
バリューマネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ウエディングプランナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、バリューマネジメント
- 働きがい： 働きがいはあるが大変。...
バリューマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ウエディングプランナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、バリューマネジメント
- 働きやすさを求める場合はあまり向いていない。 いいところも多いが同じくらいの就労を続...
バリューマネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ウエディングプランナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、バリューマネジメント
- ワークライフバランスを求める人には向いていないと思う。 給与に対しての残業などの多さ...
バリューマネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ウエディングプランナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、バリューマネジメント
- 給与面や待遇 上司や働く部署によって働きがいも変わってくる。...
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