回答者別の社員クチコミ
社会福祉法人京都老人福祉協会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 在宅事業部、専門職 | 20年以上 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 580万円 29万円 8万円 90万円 --
社会福祉法人京都老人福祉協会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 在宅事業部、専門職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、社会福祉法人京都老人福祉協会
- 上層部と管理職、役職者、一般職の役割が明確化され、それぞれが責任を果たす仕組みになっ...
社会福祉法人京都老人福祉協会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 在宅事業部、専門職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、社会福祉法人京都老人福祉協会
- 給与制度： 基本給は高め、手当はその分普通です。賞与は評価に関係なくとうきゅうにおう...
社会福祉法人京都老人福祉協会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 在宅事業部、専門職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、社会福祉法人京都老人福祉協会
- 入社を決めた理由： 伏見区内での事業展開は入社時と変わらず。異動があってもたいして勤...
社会福祉法人京都老人福祉協会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 在宅事業部、専門職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、社会福祉法人京都老人福祉協会
- 働きがい： 事業所が多いので異動があると自己成長に繋がる 成長・キャリア開発： 人...
社会福祉法人京都老人福祉協会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 在宅事業部、専門職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、社会福祉法人京都老人福祉協会
- 育休取得はもちろん取りやすく、最近は男性職員が育休を取っているのも普通になって来た。...
社会福祉法人京都老人福祉協会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 在宅事業部、専門職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、社会福祉法人京都老人福祉協会
- 毎年10日間のリフレッシュ休暇(有休)が取れる。海外旅行に行く職員も多い。人手不足と...
社会福祉法人京都老人福祉協会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 在宅事業部、専門職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、社会福祉法人京都老人福祉協会
- 強み： 様々な種類の新しい事業所も多く総合的な福祉事業を行うことで時代の変化にも柔軟...
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