回答者別の社員クチコミ
社会福祉法人京都老人福祉協会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 社会福祉、介護士、指導員、一般職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
社会福祉法人京都老人福祉協会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 社会福祉、介護士、指導員、一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人京都老人福祉協会
- 年功序列が根強く、勤続年数が長い人から出世する。リスクの高い物事は避ける。現場部門は...
社会福祉法人京都老人福祉協会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 社会福祉、介護士、指導員、一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人京都老人福祉協会
- 給与制度： 4大卒で基本給185000円スタートで、これは数年前から変わっていない。...
社会福祉法人京都老人福祉協会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 社会福祉、介護士、指導員、一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人京都老人福祉協会
- 入社を決めた理由： 高齢者福祉だけでなく、障害者福祉、児童福祉分野など様々な分野の事...
社会福祉法人京都老人福祉協会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 社会福祉、介護士、指導員、一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人京都老人福祉協会
- 生理休暇を取ることができる。...
社会福祉法人京都老人福祉協会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 社会福祉、介護士、指導員、一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人京都老人福祉協会
- ・職員のてどりを全体的に減らす給与改革があったため。 ・福祉分野の異なる部署への異動...
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