回答者別の社員クチコミ
株式会社アイドマ・ホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルティング事業部、コンサルタント | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
アイドマ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルティング事業部、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイドマ・ホールディングス
- とにかく営業ゴリゴリ会社。 契約初期の会社でもお構いなく、来期以降の契約の提案をする...
アイドマ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルティング事業部、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイドマ・ホールディングス
- 給与制度： 基本給:年齢×1万円(基本ベース) 賞与:半期のクライアント様からの入金...
アイドマ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルティング事業部、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイドマ・ホールディングス
- 入社を決めた理由： ・年功序列無く結果を残せば年収が上がる点 ・昇格等も入社1年ちょ...
アイドマ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルティング事業部、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイドマ・ホールディングス
- 働きがい： ・毎月売上ミッションがコンサルタントでもありますが、売上達成をすれば毎月...
アイドマ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルティング事業部、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイドマ・ホールディングス
- 女性は基本激務に耐えきれず早期退職されているか、未婚で仕事バリバリされている方が多い...
アイドマ・ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルティング事業部、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイドマ・ホールディングス
- 基本的にはワークライフバランスは整っていない印象。 理由が、平日は朝から遅い人は終電...
アイドマ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルティング事業部、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイドマ・ホールディングス
- ・コンサルタントだが、営業要素が強すぎて、既存のクライアント様よりも営業優先の為 ・...
アイドマ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルティング事業部、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイドマ・ホールディングス
- 強み： ・営業力 営業のノウハウがあるのである程度やる気やパッションがあれば成果に繋...
アイドマ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルティング事業部、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイドマ・ホールディングス
- ・現場をもう少し見て欲しい クライアント様の稼働が平均50%も満たせてない状態が正と...
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