回答者別の社員クチコミ
千代田区
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 子ども部、専門職 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 19万円 -- 80万円 --
千代田区の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 子ども部、専門職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、千代田区
- 良くも悪くも昭和的な風潮です。何かを改善しようとする雰囲気がない。意見を言うまでの段...
千代田区の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 子ども部、専門職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、千代田区
- 給与制度： 普通 評価制度： 課長が評価します。...
千代田区の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 子ども部、専門職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、千代田区
- 入社を決めた理由： イメージ。安泰。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
千代田区の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 子ども部、専門職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、千代田区
- 働きがい： 中間層がいない。若い人と上層が多いので、その分任される仕事も多いので、働...
千代田区の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 子ども部、専門職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、千代田区
- 部署によると思います。自分のところは人がいないので時短はできないと言われました。とほ...
千代田区の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 子ども部、専門職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、千代田区
- 調整しにくいと思います。有給も人手が足りない事により自由に取得できません。なんせ取得...
千代田区の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 子ども部、専門職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、千代田区
- 変わる風潮がないから。搾取されて終わり。...
千代田区の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 子ども部、専門職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、千代田区
- 強み： 安泰。世間体がいい。 弱み： 民間に行くのは難しい。...
千代田区の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 子ども部、専門職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、千代田区
- 辛い労働環境に物申せない。新しいことが出来ない雰囲気。それらを改善しないと若い人の定...
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