回答者別の社員クチコミ
株式会社ワークスビジネスサービス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| BPO DIV、給与計算のアウトソーシング、リーダー | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
ワークスビジネスサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 BPO DIV、給与計算のアウトソーシング、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークスビジネスサービス
- チームによって違うと思うが、ゴリゴリ働くチームにいました。 そのおかげていろんなスキ...
ワークスビジネスサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 BPO DIV、給与計算のアウトソーシング、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークスビジネスサービス
- 給与制度： よくもなく悪くもなくという感じ。 評価制度： 上司の判断による...
ワークスビジネスサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 BPO DIV、給与計算のアウトソーシング、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークスビジネスサービス
- 入社を決めた理由： ゴリゴリ働いて成長したいと思っていたため 「入社理由の妥当性」...
ワークスビジネスサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 BPO DIV、給与計算のアウトソーシング、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークスビジネスサービス
- 働きがい： 成長したい方にはうってつけの会社だと思います。 この会社に入ったおかげで...
ワークスビジネスサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 BPO DIV、給与計算のアウトソーシング、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークスビジネスサービス
- 女性比率は高いので働きやすいのではないかと思います。 また女性管理職も多かったです。...
ワークスビジネスサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 BPO DIV、給与計算のアウトソーシング、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークスビジネスサービス
- チームによりますが自分が所属していたチームはしづらかったです。 ただ成長目的で入社し...
ワークスビジネスサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 BPO DIV、給与計算のアウトソーシング、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークスビジネスサービス
- 給与計算のアウトソーシングの需要が増え続けるとは思わなかったため。 これから色々な申...
ワークスビジネスサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 BPO DIV、給与計算のアウトソーシング、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークスビジネスサービス
- 強み： 仕事さえできればすぐに上にあがれます。 弱み： リーダー職以上の方の退職が...
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