回答者別の社員クチコミ
中国建設銀行股斌有限公司
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 資金証券、フロント業務、課長 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
中国建設銀行股斌有限公司の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 資金証券、フロント業務、課長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、中国建設銀行股斌有限公司
- 大半の方針は中国の本社が決める。 また本社(店)からの駐在員が要職を占めており、末端...
中国建設銀行股斌有限公司の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 資金証券、フロント業務、課長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、中国建設銀行股斌有限公司
- 給与制度： 基本給与(年俸)＋業績賞与から成る。 支店の業績にて賞与の総枠が決まり、...
中国建設銀行股斌有限公司の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 資金証券、フロント業務、課長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、中国建設銀行股斌有限公司
- 入社を決めた理由： 当社からのスカウトと職種であった。 業務範囲を拡大したいとの説明...
中国建設銀行股斌有限公司の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 資金証券、フロント業務、課長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、中国建設銀行股斌有限公司
- 働きがい： 中国の本社にあらゆる決定権限があり、現場に裁量がなくスピード感に欠ける。...
中国建設銀行股斌有限公司の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 資金証券、フロント業務、課長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、中国建設銀行股斌有限公司
- 男性のため、詳細は分かりかねます。 在籍期間が短かったのもあり、育児休暇などを取得し...
中国建設銀行股斌有限公司の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 資金証券、フロント業務、課長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、中国建設銀行股斌有限公司
- 日本のスタッフに対する期待値が高くないため、あまり頑張らなければ生活とのバランスを取...
中国建設銀行股斌有限公司の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 資金証券、フロント業務、課長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、中国建設銀行股斌有限公司
- 中国からの駐在員が評価を行うため、納得度が低い。...
中国建設銀行股斌有限公司の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 資金証券、フロント業務、課長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、中国建設銀行股斌有限公司
- 強み： 中国の大銀行であり、日本から撤退しなければ倒産の可能性は低い。 弱み： 中...
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