回答者別の社員クチコミ
株式会社ホワイトウィングスホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業企画部門、経営管理、事業統括本部長 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 50万円 0万円 0万円 0万円
ホワイトウィングスホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業企画部門、経営管理、事業統括本部長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ホワイトウィングスホールディングス
- 現在の代表取締役の一強で、表向きは静岡県内では稀有なベンチャー気質の企業ではあるが、...
ホワイトウィングスホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業企画部門、経営管理、事業統括本部長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ホワイトウィングスホールディングス
- 給与制度： 管理職でも日給月給だった。 残業代がつかない事を良い事にサービス残業が常...
ホワイトウィングスホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事業企画部門、経営管理、事業統括本部長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ホワイトウィングスホールディングス
- 入社を決めた理由： 初年度1年目の給与が高かった事が最大の理由 「入社理由の妥当性...
ホワイトウィングスホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業企画部門、経営管理、事業統括本部長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ホワイトウィングスホールディングス
- 店舗型ビジネスなので休みはほぼ取れない。 スタッフが休みの場合や離職で空いている場合...
ホワイトウィングスホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業企画部門、経営管理、事業統括本部長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ホワイトウィングスホールディングス
- 外部環境に大きく影響するビジネスモデルだった為、コロナを機に安定した企業へ転職した。...
ホワイトウィングスホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事業企画部門、経営管理、事業統括本部長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ホワイトウィングスホールディングス
- 強み： ・高品質である事 ・販売単価を確実に上げている事 弱み： ・設備産業の要素...
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サービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)
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