回答者別の社員クチコミ
弁護士法人長島・大野・常松法律事務所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 弁護士 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 2800万円 100万円 -- 1600万円 --
弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 弁護士、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、弁護士法人長島・大野・常松法律事務所
- 非常に風通しが良い。（特に若手の）アソシエイトの成長にとても気を配っている。事務所を...
弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 弁護士、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、弁護士法人長島・大野・常松法律事務所
- 給与制度： 1年目、2年目は固定給。3年目から歩合となり、単価×稼働時間で報酬が決ま...
弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 弁護士、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、弁護士法人長島・大野・常松法律事務所
- 入社を決めた理由： 教育体制が整っていること、他の法律事務所と比較して報酬面の待遇が...
弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 弁護士、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、弁護士法人長島・大野・常松法律事務所
- 働きがい： 先例のない事案が多く知的好奇心を刺激される。また、様々な会社の業務を通じ...
弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 弁護士、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、弁護士法人長島・大野・常松法律事務所
- 産休や育休の制度は充実してきている。産休の必要がある場合は、他のアソシエイトが代わり...
弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 弁護士、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、弁護士法人長島・大野・常松法律事務所
- クライアントのリクエスト次第で長時間労働になりやすい傾向にある点は否めない。もっとも...
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