回答者別の社員クチコミ
EY新日本有限責任監査法人
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 監査部門、監査スタッフ、シニア | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 監査部門、監査スタッフ、シニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人
- 属人的。過去の監査法人の統合やグローバル文化の浸透により、よくいえばフラット。上司で...
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 監査部門、監査スタッフ、シニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人
- 給与制度： シニアまでは遜色ない。マネージャー以降が日系企業と比べて、落ちてしまう一...
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 監査部門、監査スタッフ、シニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人
- 成長・キャリア開発： 20代後半で、ある程度マネジメント経験を詰めることはいいこと。...
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 監査部門、監査スタッフ、シニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人
- ワークライフバランス改善や労働環境改善のしわ寄せが、すべてハイシニアやマネージャーに...
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 監査部門、監査スタッフ、シニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人
- マネージャーの業務量以外は魅力のある仕事だと思う。ただ、マネージャーに上がった時に、...
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 監査部門、監査スタッフ、シニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人
- 強み： 圧倒的な会計に関するナレッジ。会計に関するブランド。 弱み： 自身のブラン...
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