回答者別の社員クチコミ
富士通Japan株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
富士通Japanの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通Japan
- 間接部門や新規事業部門は，特に新しい風を取り入れようという風土がある。一方で，現業S...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通Japan
- 給与制度： 賞与は部門内の業績だけでなく，事業部全体の実績・不祥事の有無等により決ま...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通Japan
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 基本給や賞与は確かに高いが，福利厚生...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通Japan
- 働きがい： 配属部署では特になし。 成長・キャリア開発： 自発的にキャリアアップ志...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通Japan
- 良くも悪くも，性別により与えられる仕事が変わることはない。そのため，男性と同じレベル...
富士通Japanの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通Japan
- 部署による，の一言に尽きる。...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通Japan
- 地方勤務者を蔑ろにする風土・情報格差，人員リソース配置(人事制度含む)に対する不満，...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通Japan
- 強み： 既存顧客の多さと領域の広さ，そこから得られる情報・ノウハウの多さ 弱み： ...
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