回答者別の社員クチコミ
日世株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
日世の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日世
- 給与制度： 食品メーカーとしては中程度の水準であるが、世間的には低水準であると感じる...
日世の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日世
- 入社を決めた理由： ソフトクリーム関連資材を全て自社で展開しており、一つの製品ではあ...
日世の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日世
- 成長・キャリア開発： ローテーションはほとんどなく、同じ部署でキャリアを磨いていきた...
日世の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日世
- 法令遵守の意識は高く、育児に関する制度は整っている。育休取得時の面談等のフォローも手...
日世の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日世
- 場所により偏りがあるが、全社的に残業はそこまで多くない。例年平均10〜20時間程度で...
日世の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日世
- 新しいことにチャレンジする風土があまりなく、効率化よりも現状維持のイメージが強い。...
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