回答者別の社員クチコミ
独立行政法人国際協力機構（JICA）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画調査員 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 -- -- -- --
独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画調査員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、独立行政法人国際協力機構（JICA）
- 在外事務所では人数が少ないため、上司によって所内の雰囲気が全く異なる。通常であれば正...
独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画調査員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、独立行政法人国際協力機構（JICA）
- 給与制度： 基本給は日本の給与の約７０％に、在外手当がつく。在外手当のほうが基本給よ...
独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画調査員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、独立行政法人国際協力機構（JICA）
- 入社を決めた理由： 自分の希望する国で、専門分野を活かした仕事がしたかったため。 ...
独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画調査員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、独立行政法人国際協力機構（JICA）
- 働きがい： 途上国政府やステークホルダーと直接やり取りをし、その国に合った新規プロジ...
独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画調査員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、独立行政法人国際協力機構（JICA）
- 女性も男性も基本平等であると思うが、女性は家事も育児もあるし考慮されているのかわから...
独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画調査員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、独立行政法人国際協力機構（JICA）
- 上司にもよるが、基本、特に残業をしなくても必要業務を行えていれば問題ない。途上国では...
独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画調査員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、独立行政法人国際協力機構（JICA）
- 昇進が見込めないため、この経験を活かして別の企業で活躍したいと考えたため。...
独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画調査員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、独立行政法人国際協力機構（JICA）
- 強み： 多くの国に事務所や支所があるため、ネットワークや現場力がある。 弱み： 在...
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