回答者別の社員クチコミ
ロンドン証券取引所グループ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| バックオフィス、マネジャー | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
ロンドン証券取引所グループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 バックオフィス、マネジャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロンドン証券取引所グループ
- 合併・吸収を繰り返した経緯から所属部署により大きく異なるが、外資系としてはわりと優し...
ロンドン証券取引所グループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 バックオフィス、マネジャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロンドン証券取引所グループ
- 給与制度： 大幅昇給は望めないことから、入社時にしっかりと交渉し、納得する条件を得る...
ロンドン証券取引所グループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 バックオフィス、マネジャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロンドン証券取引所グループ
- 入社を決めた理由： これまで培ってきた経験とスキルが活かせる環境だったため。 「入...
ロンドン証券取引所グループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 バックオフィス、マネジャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロンドン証券取引所グループ
- 働きがい： 結果を出す限りは自分のペースで働けるのは良かった。 成長・キャリア開発...
ロンドン証券取引所グループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 バックオフィス、マネジャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロンドン証券取引所グループ
- 男女均等の意識も高く、女性リーダーもそこそこいるので、女性にとって働きやすいと思われ...
ロンドン証券取引所グループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 バックオフィス、マネジャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロンドン証券取引所グループ
- 業務をしっかりこなしていれば有給も無理なく取れ、ワークライフバランスも難なく調整する...
ロンドン証券取引所グループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 バックオフィス、マネジャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロンドン証券取引所グループ
- 度重なる組織変更から、頭打ち感がありこれ以上の昇進は望めなかったのか第一の理由。...
ロンドン証券取引所グループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 バックオフィス、マネジャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロンドン証券取引所グループ
- 強み： 金融においてはライバルも限られており誰もが知っている。 弱み： ライバルに...
-
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