回答者別の社員クチコミ
南海電気鉄道株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 不動産本部、不動産、課長補佐 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
南海電気鉄道の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 不動産本部、不動産、課長補佐、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、南海電気鉄道
- 給与制度： 初任給などは上がってきたが、若年層を中心に給与水準は他社と比べて低い。そ...
南海電気鉄道の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 不動産本部、不動産、課長補佐、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、南海電気鉄道
- 入社を決めた理由： 地元関西で転勤もなく働くことが出来る事に魅力を感じた。 「入社...
南海電気鉄道の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 不動産本部、不動産、課長補佐、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、南海電気鉄道
- 働きがい： 仕事自体は、社会に貢献できる内容も多く、やりがいがある仕事は多いが、会社...
南海電気鉄道の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 不動産本部、不動産、課長補佐、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、南海電気鉄道
- 時短制度や育休産休制度は整っている。 テレワークも併用できるので、女性が働きやすい環...
南海電気鉄道の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 不動産本部、不動産、課長補佐、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、南海電気鉄道
- 強み： 昔から難波エリアを開発しているという、資産、実績とノウハウは確実に強み。 ...
南海電気鉄道の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 不動産本部、不動産、課長補佐、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、南海電気鉄道
- 長期的な事業方針をはっきり定めるべきだと感じる。 毎年のように組織や方針が変わって行...
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