回答者別の社員クチコミ
日本放送協会（NHK）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンテンツセンター | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンテンツセンター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 部署によるが、番組制作においては、仕事とプライベートの境界線はないと言える。人生と仕...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンテンツセンター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 給与制度： 時間外が前提の給与体形である。 評価制度： 評価は数字出しづらいものも...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンテンツセンター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 働きがい： 職人の世界である。 誰かが教えてくれるわけではない。 同じ土俵で傷みなが...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンテンツセンター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 部署によるが取りづらい。 私生活を犠牲にして、仕事に打ち込む人も多いが、世間からの風...
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