回答者別の社員クチコミ
日本放送協会（NHK）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 利益を出さなくても良い組織である性質上、無駄な仕事を生み出して評価を得る人間が出世し...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 給与制度： 年功序列。問題を起こさず、上司にたてつかずに平凡に日々をやり過ごすことで...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 働きがい： 公共放送という唯一無二のプラットフォームを生かし、莫大なヒトモノカネをか...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 女性に対する勤務配慮がしっかりとし、ハラスメントは根絶されている。...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 全国転勤にも関わらず急な内示もあり、近年では離職のきっかけとなっている。休暇について...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 正しい事を意見しても圧力で揉み消されたり、上層部の思いつきで現場が混乱させられても責...
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