回答者別の社員クチコミ
日本放送協会（NHK）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 放送管理 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 放送管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- ディレクター、記者、編集、カメラマン、デザイン、技術、事務など、業務内容も働き方も全...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 放送管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 給与制度： ネット上には「平均年収1700万」という数字を目にするが、全く事実と異な...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 放送管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 入社を決めた理由： ・子供のころからとにかくテレビが好きだったため ・ＮＨＫはスポン...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 放送管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 働きがい： テレビ離れが進んでいると言われているが、それでもまだまだテレビの影響力は...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 放送管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 特に事務系職場においては女性職員の数が多いため、ほかの職種と比べると働きやすい環境に...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 放送管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 職種や時期によるので一概には言えないが、全体としてワークライフバランスの優先度が高ま...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 放送管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 定年まで働くことを想像したときに、納得感を持ってこの会社で働き続けることができないと...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 放送管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 強み： 各職種に専門的に従事していて熟練したスキルを持った職員が多数いること。各コン...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 放送管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- ここ最近進められている改革のテーマのひとつに「若い職員が希望をもって働ける組織に変え...
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