回答者別の社員クチコミ
山九株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
山九の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、山九
- 100年以上の会社でプライム上場しており、安定した経営。但し、創業家が歴代社長の為、...
山九の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、山九
- 給与制度： 建設業界会では高くはないが、運送業界では高い方。...
山九の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、山九
- 入社を決めた理由： 大企業であり、倒産リスクは低く、長く働ける会社と感じたため。 ...
山九の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、山九
- 働きがい： 他社では経験できないようなスケールの大きな仕事を経験できる。また、いろん...
山九の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、山九
- 女性の産前産後、育児休暇は全員取得できていて、最近は男性社員も育児休暇を取る社員が増...
山九の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、山九
- 調整はむずかしい。現場監督は現場を任されており、責任感もって業務にあたっているため、...
山九の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、山九
- 人事評価は全社統一であってほしいが、評価者に委ねられているところもあって、全国的にみ...
山九の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、山九
- 強み： 強みは、技術力の高さ。日本中の大手企業が取引先であり、安定した経営。 弱み...
山九の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、山九
- 恐らく社長は、このようなサイトの情報を収集することはないでしょう。だが、こういう場の...
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