回答者別の社員クチコミ
厚生労働省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
厚生労働省の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、厚生労働省
- イメージ通りの役所組織体制。技官は他職種に比べるとある程度希望の部署などは通るのかも...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、厚生労働省
- 給与制度： ここ最近は残業代も出るので、最低限は担保されているように感じる。 評価...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、厚生労働省
- 働きがい： 仕事のやりがいはあり。ただし、国会対応など他律的且つ時に不毛とも言える業...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、厚生労働省
- 周りを見ていると、時短勤務やリモートワーク、時間単位での年休取得などは、特に子育てに...
厚生労働省の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、厚生労働省
- 職位、部署、時期により大きく異なる。残業20時間程度で済む場合もあれば、状態的に10...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、厚生労働省
- 強み： 国の仕事で、規模感としては一般企業とは比べ物にならない対象や予算。...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、厚生労働省
- 人材の流出は激しいようなので、特に評価の高い者への待遇面改善などに取り組まないと、有...
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