回答者別の社員クチコミ
大樹生命保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
大樹生命保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大樹生命保険
- 真面目で優しい人が多い一方で、争いを好まない事なかれ主義の人が多いと感じられる。...
大樹生命保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大樹生命保険
- 給与制度： 給与は固定残業代が大きいため、他の中堅生保と同程度であり、昇給は年間数万...
大樹生命保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大樹生命保険
- 入社を決めた理由： 少数精鋭、人が良い方が多い 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
大樹生命保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大樹生命保険
- 働きがい： 若いうちから、仕事を任せてもらえる風土である。 成長・キャリア開発： ...
大樹生命保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大樹生命保険
- 産休・育休は取りやすい雰囲気と感じる。 フレックスや在宅など育児にも配慮してもらえる...
大樹生命保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大樹生命保険
- 本社の場合は、休日出勤をするのは繁忙期に限り、年に数回程度である。 在宅勤務やフレッ...
大樹生命保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大樹生命保険
- 優秀な人材から辞めていき、補充がままならない状況が続いており、将来さらに業務が回らな...
大樹生命保険の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大樹生命保険
- 強み： 日本生命のグループシナジーがある。 外貨建保険が豊富。 弱み： 生命保険業...
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