回答者別の社員クチコミ
株式会社ヤマシタ（物品レンタル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門、事務 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ヤマシタ（物品レンタル）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤマシタ（物品レンタル）
- 社長交代により、今までの文化や業務スタイルが急激に変わった。 表としては、最新の技術...
ヤマシタ（物品レンタル）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤマシタ（物品レンタル）
- 給与制度： 成果をだせれるのであれば、期待をすることができる。 評価制度： 形式だ...
ヤマシタ（物品レンタル）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤマシタ（物品レンタル）
- 入社を決めた理由： 業界は旧いが、新社長がとりくんでいるDX等や新たな役員たちによる...
ヤマシタ（物品レンタル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤマシタ（物品レンタル）
- 働きがい： 実際に困っているかたからありがとうと言われると働きがいを感じる。 成長...
ヤマシタ（物品レンタル）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤマシタ（物品レンタル）
- 前向きにワークライフバランスには取り組んでいると思う。 俗にいうブラックのような働き...
ヤマシタ（物品レンタル）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤマシタ（物品レンタル）
- 将来性と企業のビジョンが具体的ではないため。...
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