回答者別の社員クチコミ
株式会社日本政策金融公庫
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 中小企業事業、業務職、課長代理 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 30万円 4万円 150万円 40万円
日本政策金融公庫の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 中小企業事業、業務職、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本政策金融公庫
- 公務員と金融機関を合わせたイメージ。お堅く、マニュアル主義。事なかれ主義。...
日本政策金融公庫の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 中小企業事業、業務職、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本政策金融公庫
- 給与制度： 公務員準拠の給与制度のため、他金融機関に比し給与水準は大きく劣後している...
日本政策金融公庫の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 中小企業事業、業務職、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本政策金融公庫
- 入社を決めた理由： 政策金融機関として、真に資金を必要とする事業者に資金供給できる。...
日本政策金融公庫の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 中小企業事業、業務職、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本政策金融公庫
- 働きがい： 顧客の資金ニーズに対応し感謝された時はやりがいを感じた。 成長・キャリ...
日本政策金融公庫の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 中小企業事業、業務職、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本政策金融公庫
- 女性は非常に働きやすいと思う。産休育休の理解もあり、昇進も優遇されている。...
日本政策金融公庫の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 中小企業事業、業務職、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本政策金融公庫
- ワークライフバランスは非常に良い。休暇も問題なく取れる。...
日本政策金融公庫の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 中小企業事業、業務職、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本政策金融公庫
- 全国転勤の厳しさ、給与水準の低さ、専門性が身に付かないこと。...
日本政策金融公庫の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 中小企業事業、業務職、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本政策金融公庫
- 強み： 親方日の丸。倒産することは考えにくい。 弱み： 日本経済が成熟し、存在意義...
日本政策金融公庫の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 中小企業事業、業務職、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本政策金融公庫
- 全国転勤の解消、給与水準の改善をしないと、人材流出は止まらないとおもいます。...
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