回答者別の社員クチコミ
三菱電機デジタルイノベーション株式会社（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前の三菱電機ITソリューションズへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 460万円 25万円 5万円 80万円 --
三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の三菱電機ITソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）
- 親会社のポリシーに則っているので、法令遵守意識やセキュリティポリシーは厳しい方だと思...
三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の三菱電機ITソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）
- 給与制度： 同業者と比較して低め。20代は大差ないが、30代以降になっても上がり幅が...
三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の三菱電機ITソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）
- 入社を決めた理由： 三菱電機の冠がついていること、ワークライフバランスがとれそうなこ...
三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の三菱電機ITソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）
- 本社は女性も割といる。支社支店は女性割合がかなり少ない。ただし、特に差別と感じること...
三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の三菱電機ITソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）
- コロナ禍終息後も在宅勤務が定着しており調整しやすいと思う。制度上は週4回まで在宅勤務...
三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の三菱電機ITソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）
- 強み： 三菱電機の冠がついているのでお客様から信頼はされる。 弱み： 自社製品の開...
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