回答者別の社員クチコミ
株式会社ベッセルホテル開発
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 宿泊部、フロントスタッフ | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ベッセルホテル開発の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 宿泊部、フロントスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ベッセルホテル開発
- 風通しの良い社風です。カイゼン制度があり月一回提出を求められるので、現行の業務で変え...
ベッセルホテル開発の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 宿泊部、フロントスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ベッセルホテル開発
- 給与制度： 賞与は年2回、1ヶ月分のお給料ほどの金額です。 評価制度： 5年近く働...
ベッセルホテル開発の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 宿泊部、フロントスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ベッセルホテル開発
- 入社を決めた理由： フロントスタッフは日勤・夜勤兼務の職場が多いが、こちらは日勤のみ...
ベッセルホテル開発の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 宿泊部、フロントスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ベッセルホテル開発
- 働きがい： お客様とのコミュニケーション、忙しい職場であるためフロントスタッフはチー...
ベッセルホテル開発の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 宿泊部、フロントスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ベッセルホテル開発
- 生理休暇などは無かったです。多忙なため少しの体調不良では休める環境ではありませんでし...
ベッセルホテル開発の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 宿泊部、フロントスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ベッセルホテル開発
- 最大8日リフレッシュ休暇が取得できる(有給使用)のですが、日々の多忙さと休みが釣り合...
ベッセルホテル開発の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 宿泊部、フロントスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ベッセルホテル開発
- 私生活の変化のため。...
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