回答者別の社員クチコミ
京都府
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 土木、技術、技師 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
京都府の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 土木、技術、技師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京都府
- 府民重視の考えはいいが、公務員である以上、身動きは非常にとりにくい。新しいことをしよ...
京都府の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 土木、技術、技師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京都府
- 給与制度： とにかく年功序列。 評価制度： 年二回あるが機能しているとはおもえなか...
京都府の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 土木、技術、技師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京都府
- 入社を決めた理由： 公務員の技術職に興味があった。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
京都府の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 土木、技術、技師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京都府
- 働きがい： とくにない。 成長・キャリア開発： できていない。ひたすら事務的な仕事...
京都府の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 土木、技術、技師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京都府
- 子育て日本一をかかげているだけあって、産休、育休は非常にとりやすい雰囲気でよいと思う...
京都府の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 土木、技術、技師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京都府
- プライベートは楽しめる。ただ、イベントごとが多い部署だと土日でもよく駆り出される。特...
京都府の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 土木、技術、技師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京都府
- おもしろみがない。自由がきかない。安定以外にこの仕事を続ける理由がなかった。...
京都府の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 土木、技術、技師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京都府
- 強み： とにかく安定。この一言。 弱み： とにかくおもしろくない。この一言。 事...
京都府の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 土木、技術、技師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京都府
- このばあい知事にあたるが、ぜひとも行政をいい方向に動かしていただきたい。とくに財政面...
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