回答者別の社員クチコミ
山口県教育委員会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教員 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
山口県教育委員会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 教員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山口県教育委員会
- 残業が常態化しており、改善の見通しはたっていない。部活は廃止予定だが、部活動好きの職...
山口県教育委員会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 教員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山口県教育委員会
- 給与制度： 賞与が多い、家賃補助がある、残業代はでない、年功序列 評価制度： 年功...
山口県教育委員会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 教員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山口県教育委員会
- 入社を決めた理由： 待遇とやりがい、地元でそこそこの待遇 「入社理由の妥当性」と「...
山口県教育委員会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 教員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山口県教育委員会
- 働きがい： 子どもの成長に携われる 成長・キャリア開発： 教育というニッチな能力が...
山口県教育委員会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 教員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山口県教育委員会
- 他の職員が負担を被る形で何とか出来ているが、家庭で仕事をすることは必須である...
山口県教育委員会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 教員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山口県教育委員会
- 調整できない、帰宅後に授業の準備をしないといけない。仕事を任せられないと判断されれば...
山口県教育委員会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山口県教育委員会
- 残業が多すぎるのと保護者との関係構築、信頼獲得の難しさ...
山口県教育委員会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 教員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山口県教育委員会
- 強み： 年功序列。 弱み： 多すぎる残業時間 事業展望： 少子化に伴い、学校の統...
山口県教育委員会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 教員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山口県教育委員会
- 部活動早期廃止と業務の簡素化...
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